Ga naar
LEV! is een manifest van werkgevers om gezondheid en vitaliteit van medewerkers in de regio Noord-Limburg te verbeteren. We zijn verbonden aan het gedachtengoed van de Gezondste Regio. Onze gezamenlijke inzet:
aantrekken van talent door een duidelijke regionale positionering met aantrekkelijke werkgevers
mentaal en fysiek gezonde medewerkers en vrijwilligers (verlagen ziekteverzuim)
regionale doorwerking en kennisdeling
Iedere deelnemer handelt en draagt naar vermogen bij vanuit het eigen belang en verantwoordelijkheid. Door onderzoek naar effecten van verschillende aanpakken en het delen van kennis komen we samen vooruit in gezondheid.
Noord-Limburg is een regio met een ongekende kracht, creativiteit en saamhorigheid. Toch behoort onze regio nog steeds tot de ongezondste regio’s van Nederland. LEV! is een beweging die zichtbaar maakt wat er al gebeurt, verbindt wat los van elkaar staat en helpt in gezamenlijkheid meer impact te maken.
Wij geloven dat we pas echt verschil maken wanneer we onze krachten bundelen over de grenzen van sectoren en belangen heen. Het doel: Een krachtige regio met gezonde en vitale werknemers en inwoners als basis voor een bloeiend en aantrekkelijk economisch klimaat en een stimulans voor de brede welvaart.
LEV! wordt aangedreven door de Academische Werkplaats Gezondheid en Vitaliteit, een initiatief van VieCuri, en is mede mogelijk gemaakt door Crossroads Limburg en RN‑L.
Trots op ons grote netwerk in Noord-Limburg, gezamenlijk staan wij hiervoor
Geïnspireerd en wil je meer weten? Bezoek ons op de experimenteerplaats van het Oud-Veilingterrein in Venlo of neem contact met ons op.
Er wordt hard gewerkt aan het LEV! Vitaliteits Platform. Op deze pagina vind je allerlei initiatieven van partners en interventieaanbieders. We verwachten het platform eind 2026 te lanceren!
Op onze LEV! bijeenkomsten delen we kennis en ontwikkelingen, inspireren we elkaar en komen we tot actie.
De eerstvolgende bijeenkomst is op 6 oktober 2026. Houd hiervoor ook de kanalen van Ondernemend Venlo in het oog!
Korte, gevalideerde vragenlijsten + rapportage op organisatieniveau
Voor latere instappers kan dit de 0-meting zijn
Meet welke interventies hebben bijgedragen
Met de 0-meting (en 2 vervolgmetingen) wordt voor jouw organisatie in kaart gebracht hoe het gesteld is met o.a. positieve gezondheid van werknemers, productiviteit, verantwoordelijkheid, duurzame inzetbaarheid en stress. Dit wordt gedaan aan de hand van enkele korte, gevalideerde vragenlijsten onder leiding van onderzoekers van de Universiteit Maastricht. Na analyse van de resultaten wordt er een rapportage opgesteld op organisatieniveau, eventueel per afdeling of subgroep. Deze kan gebruikt worden om de belangrijkste gezondheidsproblemen en duurzame inzetbaarheid vraagstukken in kaart te brengen. Hierbij kun je een afweging maken welke interventie het beste past bij de gevonden uitdagingen, eventueel door inspiratie op te doen bij andere LEV! ondertekenaars of door deel te nemen aan de dialooggestuurde benadering ‘Gezond HR’ van de Universiteit Maastricht.
1 en 2 jaar na de eerste (0)meting (1 meting in 2026, 1 in 2027 en 1 in 2028) vinden er vervolgmetingen plaats en kan gemeten worden welke interventies hebben bijgedragen aan een betere duurzame inzetbaarheid en/of positieve gezondheid van werknemers. Voor organisaties die later aanhaken, kan de meting van 2027 de 0-meting zijn en volgt er nog 1 follow-up-meting.
Met de mobiliteitsscan wordt in één oogopslag duidelijk hoe een organisatie ervoor staat als het gaat om duurzame mobiliteit. De uitkomsten van de scan maken inzichtelijk waar kansen liggen en wat eventuele veranderingen op kunnen leveren.
Met de scan kunnen werkgevers inzicht krijgen in wat het duurzame mobiliteitspotentieel is van hun organisatie. En meteen ook wat het hun en de medewerkers oplevert als bijvoorbeeld meer werknemers met de (elektrische) fiets naar het werk komen, meer thuiswerken of voor het openbaar vervoer kiezen.
Als meer mensen kiezen voor een duurzamere optie om naar het werk te komen dan betekent dat minder auto’s op de weg; en dat is weer beter voor de doorstroming en bereikbaarheid en beter voor het milieu. Bovendien heb je dan als bedrijf minder parkeerplaatsen nodig. Ook dat is voor veel bedrijven een groot voordeel.
Ga voor meer informatie naar de website van Trendsportal.
Durf jij het aan? Toon LEV! en schrijf je in. Onderteken het manifest en word onderdeel van ons uitgebreide netwerk in Noord-Limburg!